Все о безопасности и охране

Успех деятельности фирмы во многом зависит от ее уверенности в собственной безопасности, стойкости к рейдерству. Поэтому, имея в виду ограниченные возможности государственных правоохранительных органов, на многих фирмах создаются собственные службы безопасности (ССБ).

Основная проблема при этом — кадры специалистов. Это могут быть вчерашние профессионалы или те, кого фирма обучила на спе­циальных курсах. Основной костяк сотрудников принимается в штат, часть сотрудников ССБ может работать в фирме по контракту. Для тех и других единым должно быть условие — не нарушать зако­нодательство. В частности, принятый недавно закон, регламентиру­ющий негосударственную сыскную и охранную деятельность.

Заблаговременно выявить и. предотвратить готовящееся покуше­ние на фирму или рейдерский захват предприятия — задача номер один для службы безопасности. Для этого необходима информация о том, что происходит на фирме и вокруг нее. Работающие в ССБ на договоре сотрудники своими не­гласными путями получают подобную информацию, узнавая ее че­рез коллег, родственников, знакомых и т.д. Не исключено, то такая информация может быть получена и в уголовном мире — негласно, за материальное вознаграждение. Используя самые различные источ­ники информации, ССБ должна постоянно вести ее анализ.

О подготовке криминальной акции служба безопасности может узнать, постоянно изучая обстановку вокруг здания фирмы.

Как службе безопасности организовать наблюдение? Ранее уже излагались приемы, которыми ведет слежку преступная группа. Их необходимо знать и сотрудникам ССБ, чтобы вовремя заметить за собой слежку и принять контрмеры. Кроме специальной подготовки, сотруднику ССБ потребуется и необходимая психологическая подго­товка.

Среди требований, необходимых наблюдателю ССБ, — физическое здоровье и психологическая уравновешенность, выдержанный ха­рактер, выносливость, не бросающаяся в глаза внешность. Нужны острое зрение и хороший слух, быстрая реакция и умение сосредото­чиваться, умение ориентироваться в «нештатных» ситуациях, склон­ности к импровизации, надежная память и наблюдательность. Нема­ловажны честность и объективность, трезвый взгляд на окружающее, а также — умение работать в группе.